Tijdens een strategiesessie – mogelijk gemaakt door de Rabobank en onder begeleiding van Lutger Brenninkmeijer (organisatieadviseur en specialist in verenigingsontwikkeling) – gingen we met een gemotiveerde groep bestuursleden, trainers en vrijwilligers in gesprek over de toekomst van onze club.

Het was een open, eerlijke en soms ook confronterende avond. We spraken over waar we nu staan als club en waar we in 2030 willen zijn. De sfeer op de club, de faciliteiten en het hoge hockeyniveau werden genoemd als sterke punten. Tegelijkertijd is het duidelijk dat we te veel werk laten neerkomen op te weinig mensen, dat de teams weinig met elkaar verbonden zijn en dat we als club soms wat naar binnen gekeerd zijn. Maar wat vooral opviel: de motivatie is groot. Er is een sterke wil om samen te bouwen aan een sterkere, warmere, meer verbonden vereniging.

We zetten onze stip op de horizon: een club met 1.000 leden, vier watervelden, een bruisend en open clubhuis en een cultuur waarin iedereen – van jong tot oud – zich welkom voelt en graag bijdraagt. Om deze ambitie waar te maken, starten we een stuurgroep van ongeveer acht betrokken leden. Deze groep gaat samen met een externe adviseur in een reeks van zes strategische sessies aan de slag met het vormgeven van de koers voor NHC. Wat voor club willen we zijn? Welke keuzes horen daarbij? En hoe nemen we de leden daarin mee?

Heb je ideeën, visie of gewoon zin om hierover mee te denken – als ouder, speler, vrijwilliger of professional – meld je dan vooral aan. Dit is hét moment om mee te bouwen aan de toekomst van onze club. Tegelijkertijd zijn we ook op zoek naar nieuwe bestuursleden. Misschien denk je nu: "Ik ben net lid", "ik weet niks van hockey", of "ik heb daar geen tijd voor." Begrijpelijk – en herkenbaar. Maar laat die twijfel je niet tegenhouden. Je hoeft het niet alleen te doen, en je hoeft echt niet alles al te kunnen. We zoeken mensen die samen met ons de schouders eronder willen zetten. Of je nu handig bent met cijfers (we zoeken een nieuwe penningmeester), barst van de ideeën voor evenementen, of energie krijgt van de gezelligheid in en rond de bar – jouw inzet maakt het verschil.

En over tijd gesproken: we snappen dat je het druk hebt. Maar bestuurswerk doen we samen, met oog voor elkaar én voor jouw agenda. Alles begint met een gesprek. Dus ben je nieuwsgierig of wil je weten wat het inhoudt? Laat het ons weten. We praten graag met je verder. Laten we samen zorgen voor een club waar je niet alleen komt om te hockeyen, maar waar je echt bij wilt horen. Voor nu én voor de toekomst.

Sportieve groet,